强化生产经营单位主体责任落实，推动双重预防机制的建设和运行。企业通过双重预防机制，可以将抽象的安全生产主体责任落实到每一个部门、人员的日常安全生产工作之中，以此为基础建立健全全员安全生产责任制。为此，<安法>不但在第四条---“构建安全风险分级---和------治理双重预防机制，健全风险防范化解机制”纳入生产经营单位的安全生产职责，而且将其列为生产经营单位的主要负责人主要职责之一。对应在罚则中，<安法>也将不建立双重预防机制纳入---以---的情形。双重预防机制培训
如果企业尚未建设安全生产标准化和构建双重预防机制，那么可以先构建双重预防机制，辨识企业风险类别，从而建立起企业的风险数据库，以风险为基础，厚街双重预防机制培训，以要素为指引，逐步建设安全生产标准化。
如果企业已经建设安全生产标准化，长安双重预防机制培训，还未构建双重预防机制，那么可以在运行安全生产标准化的过程中，通过双重预防机制的建设指导，进一步强化对风险的管理，风险辨识和------的结果向安全生产标准化的每个要素逐一反馈，双重预防机制培训，即通过构建双重预防机制对安全生产标准化的建设要素进行检查，进一步完善安全生产标准化。
双重预防机制培训在事故------治理阶段，要---包括定期检查、检修（更换）在内的，所制定的各项管理措施有效落地。
以上工作内容说起来很容易理解，但结合上述案例可以看出，很多企业在具体实施时，谢岗双重预防机制培训，却大打折扣，甚至留下了---。综合分析，具体体现在以下几方面。
一是设备危害识别内容有缺失，比如设备本体的失效和功能丧失、 设备老化和材料劣化等。
二是风险评价方法（工具）运用不---。很多企业运用scl评价时，流于形式，互相，甚至有一小部分企业，设备的风险评价是由安全人员完成此工作，没有---，只是了双控机制的检查。
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