6、采取群众喜闻乐见的宣传方式结合形式多样的培训手段，发动全体员工积极参与双重预防机制建设。
7、企业各部门密切合作及全体员工共同参与，双重预防机制培训，结合现有的部门职能分工合理的分配双重预防机制具体任务的执行部门。
8、 企业负责人和各部门负责人牵头，沙田双重预防机制培训，按照双重预防机制建设要求完善基础工作，如开展双重预防机制知识培训、实施风险分析与评估、组织专人编制适合企业实际情况的双重预防机制执行文件，编制管理工作标准指导安全生产管理工作、编制作业指导书指导生产作业活动。
9、企业指导员工将双重预防机制文件要求切实地和日常工作联系在一起，及时填写各种安全记录表、检查表等。
10、企业制定奖罚分明的考核细则，营造全员参与双重预防机制建设的热烈氛围。
什么是双重预防机制？
双重预防机制是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。一道是管风险，通过定性定量的方法把风险用数值表现出来，并按等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，让企业结合风险大小合理调源，分层分级---不同等级的风险；二道是治---，道滘双重预防机制培训，---风险---过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，整治这些失效环节，动态的---风险。
双重预防机制培训
双重预防机制建设---
为进一步提升---安全---人员企业双重预防机制建设指导能力，有效推进全市企业安全风险分级---和------治理双重预防机制建设。
通过本次培训，向各级安全---人员阐明了双重预防机制建设重要意义，明确了企业开展双重预防机制建设的具体工作要求、工作程序、风险评估的方法、风险等级的划分、------治理的要求等内容，为下阶段指导和检查企业落实双重预防机制建设工作明确了工作内容，以此推动企业双重预防机制建设工作的进一步落实。
双重预防机制培训
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