做好安全培训工作的系统规划
由于安全培训具有长期性、周期性和广泛性的特点，安全生产培训，企业必须---地制定一套系统性的培训计划，拟定有针对性的、有效可行的培训方案，并在实践过程中不断完善和调整，安全生产培训，从而真正将安全培训落到实处。在实践过程中我们需要将培训的对象进行区分，企业安全生产培训，例如对于企业管理人员和施工现场人员的安全培训规划侧重方向应有所不同，管理人员安全培训侧重于安全生产管理，而施工现场人员安全培训侧重安全素质和安全技能的提高。
安全生产培训
安全管理十须知
一个方针：安全，预防为主，综合治理。
二条守则：岗位职责；操作规程。
四不放过：事故原因未查清不放过；---者和---责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。
五个须知：知道本单位安全工作重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故---和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。
六个不变：坚持“安全”的思想不变；生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
安全生产培训企业为什么要进行安全培训
安全问题是攸关的---，安全培训历来受到重视;各级行政管理部门不断通过---、通知规定对单位和个人提出安全培训的要求。
安全培训是各级管理部门的基本要求
和省---层面，<------安全生产法>明确要求单位必须对职工进行安全教育和培训，安全意识生产培训，同时职工必须接受单位开展的安全教育和培训。企业层面，必须依照---制定适合实际状况的安全---制度，明确相关单位和个人应承担的安全培训职责。安全生产培训
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