大朗------及---辅导单位----安全学院(商家)

安全培训是提高职工素质的重要途径

人是安全生产的目的，也是安全生产的实践主体。人对安全生产的重视程度、管理水平、操作技能直接作用于生产，决定着企业的安全工作绩效。安全管理的关键在于人的管理，要达到安全生产的目标，必须以人为本，提高职工队伍的综合素质。通过培训能使职工熟悉和掌握工艺流程，应用---的新工艺和新技术;通过培训能使职工熟练掌握岗位操作技能、减少操作失误，即使发生设备故障或意外情况也有能力及时处理;通过培训能使职工获得安全操作的本领，有效预防生产过程中的各类事故，保障自身安全和生产的正常进行。

安全生产专职安全员培训、

企业安全管理人员的安全培训内容有哪些？

       答：根据<生产经营单位安全培训规定>第八条，生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

      （一）---生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

      （二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

      （三）---事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

      （四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

      （五）------的安全生产管理经验；

      （六）典型事故和应急救援案例分析；

      （七）其他需要培训的内容。

我国<企业安全生产标准化基本规范>明确---，企业应建立健全安全---制度，并按照有关规定进行培训。目前来说，安全培训主要涉及到6个方面：管理人员培训、从业人员培训、新从业人员培训、其他人员培训、日常安全教育、培训教育管理，每个方面对应的培训内容大致如下：

1、管理人员培训

（1）---生产方针、法律、法规和标准；

（2）企业安全生产规章制度及职责；

（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；

（4）有关事故案例及事故应急管理等。